Algemeen

Nummer

P23

Functie

ICT Consultant (ITCO)

Werkterrein

ICT management: dit werkterrein richt zich op de (nieuwe) ontwikkelingen in de ICT waar het gaat om het gebruik van ontwikkelomgevingen, databases, infrastructuur en hardware én op het advise-ren over ICT-vraagstukken. Tevens op het inrichten van en het leiding geven aan ICT-management. Daarnaast op het ontwerpen van de ICT-architectuur en de systeem- en applicatiestructuur. En tenslotte op het managen van veranderprogramma’s en ICT-afdelingen.

Diensten

Opstellen functioneel ontwerp, opstellen informatie analyse, adviseren over ICT-vraagstukken, for-muleren visie en opstellen strategie en beleid, managen veranderprogramma’s en ICT-manage-mentafdelingen en het opstellen van ICT (verander) plannen.

Niveau

C: tactisch/strategisch

Overige functies

↑ INAN, FUON, → BUCO, INCO, DACO, PRCO, TECO

Overige rollen

ICT architect, management consultant, productowner, scrummaster

Doorgroeifunctie

ICT Manager (ITMA)

Doorgroeitijd

5 jaar

Functie inhoud

Omschrijving

De ICT consultant houdt zich bezig met het volgen van de ICT-ontwikkelingen en met het adviseren van directie en management over ICT-vraagstukken.  Met het formuleren van visie en het opstellen van strategie en beleid.

Werkzaamheden, taken, verantwoordelijkheden

• Volgen nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot de ICT
• Adviseren over ICT-vraagstukken
• Formuleren visie, opstellen strategie en beleid
• Vertalen interne en externe ontwikkelingen
• Ontwerpen ICT-architectuur
• Vaststellen veranderingen
• Adviseren over SCOPAFIJTH-brede veranderprogramma’s
• Opstellen ICT-plan
• Opstellen businesscases
• Opstellen adviesrapporten
• Uitvoeren vooronderzoeken
• Selecteren tools en softwarepakketten (opslag en ontwikkel)
• Ondersteunen maken keuzes en bewaken besluiten
• Inrichten ICT-management
• Begeleiden directie en management bij het realiseren en implementeren van programma’s
• Meedraaien in en evalueren projecten en programma’s
• Schrijven artikelen, brochures en factsheets
• Leggen en onderhouden contacten met directie en management
• Frequenteren netwerkbijeenkomsten
• Opbouwen, inbrengen en onderhouden eigen netwerk
• Ontwikkelen en organiseren kennis- en themamiddagen
• Geven presentaties
• Begeleiden en coachen informatie analisten
• Verwerven van opdrachten voor functionarissen op B-niveau
• Verwerven en uitbreiden ‘eigen’ opdrachten

Functie eisen

Opleiding

• HBO of academisch

Materiekennis

• Markt, producten/diensten, wet & regelgeving, standaard pakketten (zie FUOP)

Informatiseringskunde

• Werkterreinen/diensten, vakgebieden, methoden/technieken, pakketten/tools (zie FUOP)

Eigenschappen

• Ambitieus, flexibel, veerkrachtig, zelfstandig

Ervaring

• 11-15 jaar

Persoonlijkheid

Profielkenmerken

Cultuur                       

Identiteit                   

Imago                          

• Bevlogen, betrokken, loyaal, behulpzaam
• Professioneel, pragmatisch, oplossingsgericht, resultaatgericht
• Verantwoordelijk, integer, eerlijk, vertrouwen

Vaardigheden

Communicatie                             

Attitude                     

Gedrag                       

• Helder, enthousiasmerend, profilerend, beïnvloedend
• Empathisch, diplomatiek, aanpassend, respectvol
• Gestructureerd, gedisciplineerd, initiatief, proactief

Bruggenbouwer     

• Regie nemen, ondersteunen, verbinden, samenwerken