Functiebeschrijving Informatie Consultant
Algemeen |
|
Nummer |
P7 |
Functie |
Informatie Consultant (INCO) |
Werkterrein |
Informatie Management: dit werkterrein richt zich op de (nieuwe) ontwikkelingen in het vakgebied waar het gaat om het aggreren, verstrekken, beveiligen, beheren, beheersen, benaderen en analyseren van informatie én op het adviseren over informatievraagstukken. Tevens op het inrichten van en het leiding geven aan informatiemanagement en functioneel beheer. Daarnaast op het ontwerpen van de informa-tiearchitectuur. En tenslotte op het managen van veranderprogramma’s en informatiemanagementaf-delingen. |
Diensten |
Functioneel beheren en beheersen van architecturen, systemen en applicaties, leiding geven aan team functioneel beheer, adviseren over informatievraagstukken, formuleren visie en opstel-len strategie en beleid, managen veranderprogramma’s en informatiemanagementafdelingen en het opstellen van informatie (verander) plannen. |
Niveau |
C: tactisch/strategisch |
Overige functies |
↑ TLFU, FUBE, → BUCO, DACO, PRCO, TECO, ITCO |
Overige rollen |
Informatie architect, managementconsultant, productowner, scrummaster |
Doorgroeifunctie |
Informatie Manager (INMA) |
Doorgroeitijd |
5 jaar |
|
|
Functie inhoud |
|
Omschrijving |
De informatie consultant houdt zich bezig met het volgen van de informatieontwikkelingen en het advi-seren van directie en management over informatievraagstukken. Met het formuleren van visie en het opstellen van strategie en beleid. |
Werkzaamheden, taken, verantwoordelijkheden |
|
|
|
Functie eisen |
|
Opleiding |
|
Materiekennis |
|
Informatiseringskunde |
|
Eigenschappen |
|
Ervaring |
|
|
|
Persoonlijkheid |
|
Profielkenmerken Cultuur Identiteit Imago |
|
Vaardigheden Communicatie Attitude Gedrag |
|
Bruggenbouwer |
|
|
|