Functiebeschrijving Testleider
Algemeen |
|
Nummer |
P18 |
Functie |
Testleider (TELE) |
Werkterrein |
Testmanagement: dit werkterrein richt zich op de (nieuwe) ontwikkelingen in het vakgebied waar het gaat om het gebruiken en toepassen van methoden, technieken, tools en pakketten én op het adviseren over testvraagstukken. Tevens op het inrichten van en het leiding geven aan testmana-gement. Daarnaast op het ontwerpen van de teststructuur. En tenslotte op het managen van veranderprogramma’s en testmanagementafdelingen. |
Diensten |
Ondersteunen testmanagement en testleiding, coördineren en leiden testtrajecten, adviseren over testvraagstukken, formuleren visie en opstellen strategie en beleid, managen veranderprogram-ma’s en testmanagementafdelingen en het opstellen van test (verander) plannen. |
Overige functies |
↑ TEON, → PRON, FUBE, DAOD, PROD, FUON |
Overige rollen |
Testcoördinator, scrummaster |
Doorgroeifunctie |
Testconsultant (TECO) |
Doorgroeitijd |
5 jaar |
|
|
Functie inhoud |
|
Omschrijving |
De testleider houdt zich bezig met het opzetten en inrichten en het coördineren en leiden van testtrajecten en het testen van ontwikkelde informatiesystemen op basis van marktstandaards. |
Werkzaamheden, taken, verantwoordelijkheden |
|
|
|
Functie eisen |
|
Opleiding |
|
Materiekennis |
|
Informatiseringskunde |
|
Eigenschappen |
|
Ervaring |
|
|
|
Persoonlijkheid |
|
Profielkenmerken Cultuur Identiteit Imago |
|
Vaardigheden Communicatie Attitude Gedrag |
|
Bruggenbouwer |
|
|
|